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Actions numériques Chantier d'insertion - Responsable d'espace de médiation numérique
Chantier d’insertion responsable d’espace de médiation numérique
Notre dispositif d’insertion sociale et professionnelle vise à accompagner les demandeurs d’emploi vers l’emploi durable, par un accompagnement complet permettant de lever les freins à l’insertion professionnelle et acquérir une expérience dans le numérique.
Nous avons également à cœur de promouvoir l’égalité des sexes et nous nous engageons à atteindre la parité, avec 50 % de femmes et 50 % d’hommes sur l’ensemble de nos chantiers.
Contrat
Un CDDI de 11 mois avec une période d’essai d’un mois
Rémunération
SMIC horaire + remboursement à 50% du titre de transport
Rythme
26 h/semaine : lundi, mardi, jeudi & vendredi
Horaires : 9h30 – 13h00 et 14h00 – 17h00
À savoir
Congés payés fixés par l’employeur dans le contrat de travail. Déplacements possibles en Île-de-France.
Prérequis
Nos chantiers d’insertion sont accessibles sans pré-requis de diplôme. Il faut être éligibles à l’IAE (insertion par l’activité économique) :
• Résider dans le département du chantier d’insertion (les réfugiés et les personnes sous main de justice ne sont pas concernés par ce prérequis).
• Les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’ARE, de l’ASS ou du RSA
• Les moins de 26 ans et plus de 50 ans
• Les résidents QPV (Quartier Prioritaire de la Ville)
• Les travailleurs handicapé, réfugiés, sous main de justice
Objectifs
• Renouer avec l’emploi : CDI, CDD, parcours de formation
• Lever les freins à l’insertion professionnelle
• Acquérir une expérience dans le numérique
Répartition horaire
Sur 1 232 heures de contrat de travail :
• 110h en moyenne d’accompagnement social et professionnel
• 761h de préparation au titre professionnel RNCP
• 334h de mise en production et de PMSMP
• Période de mise en situation en milieu professionnel
Accompagnement professionnel
• Entretiens et bilans individuels
• Ateliers TRE (techniques de recherche emploi)
• Participation forums emploi
• Visites d’entreprises et rencontres de professionnels
• Accompagnement à la recherche de PMSMP
Qu’est-ce qu’un conseiller numérique ?
Les missions du conseiller numérique sont d’accueillir et orienter le public, prendre des rendez-vous, réaliser des accompagnements individuels en fonction des besoins des bénéficiaires, ainsi qu’animer des ateliers collectifs.
Voici des exemples de thématiques abordées lors d’ateliers ou d’accompagnements : les bases de l’ordinateur et du smartphone, les premiers pas sur Internet et sur les outils de communication numérique, la découverte d’outils de traitement de texte et création de documents, l’utilisation sécurisée sur internet : e-parentalité, cybersécurité, ainsi que la découverte de diérentes applications (Doctolib, recherche d’itinéraire, WhatsApp)
Le conseiller numérique doit savoir travailler avec des personnes. Ce qui le caractérise : empathie, bienveillance, patience, aisance relationnelle, pédagogie, sens d’adaptation et créativité !
Formation réalisée au cours du dispositif
Vous suivrez une formation, dispensée par notre organisme de formation 10MentionWeb et serez amenés à passer le titre professionnel REMN (Responsable d’Espace en Médiation Numérique) inscrit au RNCP niveau V. Il se compose de 3 CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) d’accès à la certification 34137.
Les lieux où participer aux chantiers d’insertion
Paris 12ème
DÉMARRAGE :
Prochaine session en Juin
ACCESSIBILITÉ DES LOCAUX :
Les locaux dans lequel se déroule votre contrat de travail à Paris, ne sont pas accessibles aux PMR.
Co-financé par le Fond Social Européen (FSE+)
Massy
DÉMARRAGE :
Prochaine session en Mars
ACCESSIBILITÉ DES LOCAUX :
Les locaux dans lequel se déroule votre contrat de travail à Massy, sont accessibles aux PMR.
Accessibilité du dispositif
L’accès pour les personnes en situation de handicap ou subissant des problèmes de santé (autre que PMR) se décide après l’entretien individuel. Si vous bénéficiez d’une RQTH pour causes psycho-motrices, vous pourrez bénéficier d’aménagements prévus par la loi sur la durée des évaluations.
Les modalités d’accès au poste de travail et les conditions d’accès au poste de travail sont supervisées par Colombbus, votre employeur.
Témoignage(s)